Ярославский филиал ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России (ранее – Ярославский ЦНТИ) содействует реализации задач по сокращению энергоемкости экономики, организует выполнение комплекса мер по стимулированию энергосбережения и повышению энергоэффективности, оказывает помощь организациям и частным лицам в информационном обеспечении их деятельности, защите интеллектуальной собственности, поддержке инновационной деятельности.
Подробнее
Заявка на участиеПриглашаем принять участие в семинаре |
Образовательная деятельностьОтдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства29 ноября 2011 года
Ярославский ЦНТИ – филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго РоссииГосударственная инспекция труда в Ярославской областиПриглашает руководителей и специалистов предприятий, государственных, образовательных и медицинских учреждений, администраций муниципальных округов, специалистов кадровых служб, бухгалтеров, юристовпринять участие в семинаре по теме:Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства29 ноября 2011 г.начало в 11 часов(регистрация с 10 час. 00 мин.)Программа· Общие требования к оформлению кадровых документов. Нормативные акты, регламентирующие порядок оформления кадровых документов.· Новое в правовом регулировании трудовых отношений внутри организации. Локальные нормативные акты как способ защиты интересов работодателя. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов.· Коллективный договор: порядок заключения в случае инициативы работников.· Документирование трудовых отношений. Документирование процедуры приема на работу, перевода, перемещения, совместительства, увольнения работника. Прием на работу на квотируемые рабочие места.· Учет кадров. Личное дело и личная карточка работника (форма Т-2) Особенности оформления личной карточки Т-2 с учетом архивных требований, кодирования, порядок отражения в карточке Т-2 данных отпусков. Личный листок по учету кадров, журналы приема – увольнения сотрудников. Внесение записи об общем и непрерывном трудовом стаже. Исчисление трудового стажа. Документальное закрепление структуры и штата предприятия, штатное расписание (форма Т-3), замещение должностей.· Работа с трудовыми книжками. Правила ведения и хранения, порядок изменения анкетно - биографических данных, оформление вклада, выдача дубликата. Характерные ошибки и их исправление. Сложные вопросы, связанные с отсутствием работника на работе, отказом взять трудовую книжку и т.д. Последствия отмены трудовых книжек для работодателя.· Проверки Государственной инспекцией труда. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки ГИТ. Формы и порядок проведения проверки. Полномочия ГИТ.Семинар проводит:Копылова И.А. – начальник отдела правового надзора и контроля, главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ярославской области, советник государственной гражданской службы РФ IIклассаСтоимость участия одного слушателя - 1500 руб. до 23.11.11, после 23.11.11 - 1700 руб.(в том числе НДС), в стоимость семинара включены раздаточный материал и кофе-пауза.Для двух и более участников скидка 10 %Заявки на семинар принимаются не позднее, чем за 3 дня до начала семинараДля участия необходимо прислать ЗАЯВКУТел./Факс: (4852) 30-42-25, 30-38-97, 25-28-24E-mail:obuchenie_csti@mail.ru
|
