Лента новостей

Бухгалтерия в штате. Выгодно или нет

На современном рынке труда все чаще и чаще встречается ситуация, когда предприятия стремятся сократить штатный персонал и передать часть своей работы сторонним организациям. Практика аутсорсинга считается более выгодной во многих отраслях и направлениях деятельности, как с  точки зрения стоимости, так и качества услуг.  Большие налоговые нагрузки, необходимость содержания кадрового персонала, сложности в поиске качественных сотрудников -все эти минусы с точки зрения работодателя становятся еще одним плюсом в пользу отказа от штатных сотрудников и привлечения специалистов со стороны. Так, услуги в области  информационных технологий, бухгалтерские услуги , юридические услуги уже давно считаются более выгодными в рамках аутсорсинга, чем содержание соответствующих специалистов в штате.  Для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей при небольших объемах деятельности содержание бухгалтера даже в единственном числе становится невыгодным в двойне. Бухгалтерская и налоговая отчетность для предприятий на упрощенной системе налогообложения и индивидуальных предпринимателей существенно упростилась за последние годы и стоимость услуг по ведению текущей деятельности и подготовке отчетности также существенно упала. Таким образом, тенденции сегоднящнего рынка таковы, что иметь штатных бухгалтеров по карману только достаточно крепким предприятиям с большими объемакми текущей деятельности, хотя конечный выбор всегда остается за работодателем.